为进一步强化2026级学生骨干队伍建设，明晰学生骨干职责使命，夯实班级建设根基，助力新生快速适应大学生活，10月9日，信息工程学院召开2026级学生骨干座谈会。学院党总支书记石建梅、学管科长刘筱、全体大一辅导员以及18个班级学生骨干代表参加本次座谈，会议由刘筱老师主持。
座谈会上，学生骨干代表围绕入校以来的学习生活感受、班级建设设想、班干部履职思考等方面展开交流。大家分享入学后的心得体会，畅谈班级学风建设、集体活动开展等工作规划，就如何当好班级骨干、服务身边同学谈认识、谈打算，充分展现出新生骨干积极向上的精神风貌与责任担当。
学管科长刘筱老师和大一年级辅导员围绕军训期间主动关注同学思想动态、及时反馈班级情况、带头营造优良班风学风、凝聚班级力量等方面，与学生骨干进行了交流。
党总支书记石建梅结合学生骨干成长规律与新时代青年要求，向全体新生骨干提出“八个有”的核心素养要求：
第一，有信仰。青年最根本的是理想信念，作为学生骨干，政治立场要坚定、价值取向要端正，明是非、知荣辱、辨对错，始终听党话、跟党走，树立正确的世界观、人生观、价值观，做有理想、有追求的新时代青年。
第二，有思想。石书记指出，学生干部不能只埋头做事，更要抬头思考。遇事多思考、多总结，不盲从、不浮躁、不狭隘。看待问题要有大局观，凡事以班级为重、以集体为重、以学院为重，胸怀格局、眼界长远。
第三，有责任。岗位即是责任，任职即是担当。既然选择服务集体，就要事事上心、件件落地，对待工作不敷衍、不松懈、不推诿。牢记学生干部的初心是服务同学、奉献集体，把分内工作做实、做细、做好。
第四，有担当。遇到困难不退缩、遇到问题不回避、遇到矛盾不逃避。关键时刻站得出来、危急关头顶得上去、日常工作沉得下去，敢干事、能干事、不怕事。
第五，有品行。学生骨干要严于律己、以身作则，遵规守纪、品行端正、公道正派。做人真诚坦荡，做事公平公正，以身作则树新风、作表率，以高尚品行赢得同学认可。
第六，有温度。石书记讲到学生干部来自同学、服务同学。要学会换位思考，善于倾听同学心声，主动关心身边同学，用心用情做好服务，多办实事、多解难题，做同学们信得过、靠得住、靠得住的贴心人。
第七，有行动、有执行力。少说空话、多干实事。接到工作不拖延、布置任务不打折扣、落实工作不走过场。高效率、重落实、重细节、重闭环，做到事事有回应、件件有着落。
第八，有本领。石书记讲到，学生骨干第一身份是学生，第一任务是学习，所有学生工作都必须建立在优良学业的基础之上，要合理平衡工作与学习，勤学善思、刻苦钻研，练就过硬专业本领，以优异成绩树立骨干标杆。
此次座谈会进一步统一了新生骨干思想认识，明晰了工作方向与履职要求。下一步，学院将持续抓好学生骨干队伍培养，充分发挥骨干示范引领作用，带动全体2026级新生凝心聚力，共同建设优良班集体，推动学院学生工作提质增效。
(信息工程学院/报道）
