提升学生骨干素养
与工作能力
为了提升“信”青年学生自治管理委员会的工作效能，加强组织内部的凝聚力与协作能力，信息工程学院于2024年11月18日下午在“一站式”学生社区多功能活动室开展了以《提升学生骨干素养与工作能力》为主题的培训，学管科长刘筱、自治会指导老师许姣、胡聪辉参加，刘筱老师主讲，自管会副部级以上干部参加。
刘筱老师从以下四个方面进行交流：
1.培养良好的工作心态。刘筱老师讲到，“信”青年学生自治管理委员会建立时间短，成员均来自大一学生，经验有限，刚完成从高中到大学的角色转变，目前在承担学院学生骨干的工作中难免会遇到诸多困难与迷茫，但是一定要做好心理调适，多与老师与其他学生骨干沟通交流，学习相关的经验，增强自身的业务能力，从而减少工作时的阻碍，做到"忙而不茫"；
2.具有清晰的角色定位。刘老师强调，学生骨干既是管理者、服务者也是参与者，作为管理者，要把集体利益放在首位；作为服务者，要主动承担责任，提升服务意识，在老师和同学之间搭好沟通的桥梁；作为参与者，要时刻将自己融入班级、学院和学校的建设中；
3.配合做好一站式学生社区的日常运转工作。从社区建设发展的要求出发，从学生的需求出发，做好各功能室的值班工作，丰富社区文化活动，推进文明行为养成，构建和谐社区"家"文化；
4.具备"六种能力"，刘筱老师结合目前正在筹备的"乒羽联赛"，从过程出发，强调学生骨干要逐步增强思想政治素养能力、学习能力、组织协调能力、沟通表达能力、逻辑思维能力以及复盘反思能力，从而不断提升自身的综合素质。
指导教师许姣老师和胡聪辉老师围绕"优秀宿舍评比"、"早操质量提升"等工作进行了强调。
学生骨干们全神贯注地聆听，不时认真地记录着重点内容。他们深知，此次培训不仅是知识的传递，更是责任的交接。他们将肩负起同学们的信任，在未来的工作中秉持公正、负责的态度，运用所学知识，提高工作能力，积极履行职责，为营造和谐、有序、积极向上的社区环境而不断努力。
