为了让我校学生了解当前的就业形势及就业政策，明确就业选择，掌握求职技巧，提升就业能力。信息工程学院于2024年3月10日线上观看“互联网+就业公益”主题讲座，部分毕业生和在校学生参加。
本课程由赵晓珂老师讲解，从求职心态简历制作、面试准备、就业选择等方面讲解求职过程中的关键技能和应对策略，引导学生做好全面、细致、充分的求职准备，在快节奏的春招中把握机会。
一、积极的求职心态是成功求职的重要基础
主要从积极的求职意愿：主动关注就业信息以及主动利用求职网络；合理的自我定位：从自己到职场到目标，正确认识自己是成功求职的重要前提；多手准备，提高求职成功率：如企业就业、西部计划、考研升学、考公考编等方面来考虑。
二、匹配的个人简历是成功求职的关键文本
主要就是“寻劣以汰”，核心关键就是体现匹配度，突出核心竞争力。要考虑与岗位专业性、技能性、企业价值观是否匹配，使用STAR法则，即情景、任务、行动、结果，突出经历描述。
三、充分的面试准备是成功求职的关键活动
面试前需要做好心理准备、用STAR法则准备面试问题、复习职位要求的相关专业知识、了解用人单位基本情况以及招聘行业状况、了解应聘岗位的相关信息、了解该类岗位市场薪资水平、准备面试着装以及硬件装备、备齐面试所需物资八个方面进一步提供了明确的方向。
四、科学的就业决策是成功求职的最后一跃
根据个人的职业价值观，个人能力以及兴趣爱好，来选择有良好发展前途的职业要明白当前的薪资比不上更好的发展前途同时也要关注当前公司或者平台的发展前途和自身的提升空间。成功求职=积极的求职心态×（匹配的个人简历+充分的面试准备）×有效行动。所以，对于大学生而言，“注意理论知识与实践锻炼的结合是十分必要的。大学生应该敢于走出校门，走入社会，在社会实践中锤炼自己，增强社会适应能力，”积极寻求锻炼机会和实习岗位，在实践中寻找工作经验，发现自己的不足，逐渐培养职业素养和职业技能，这样在应聘时才会达到事半功倍的效果。
